舞阳县人社局开展诚信考核活动
发布时间：2021-10-22 06:05:14|来源：信用舞阳|专栏：信用动态
为加强对干部职工诚信考核管理，维护人社部门的良好形象和公信力，引导全体干部职工守信践约，2021年舞阳县人社局制订了诚信建设激励惩戒机制及考核评价制度。
在诚信考核制度中，年度诚信考核结合年度工作考核一并进行，诚信建设考核成绩为不合格的人员不得参加年度优秀、先进个人评选；诚信建设考核成绩为优秀人员优先评选年度优秀和先进个人。有1人年度诚信考核成绩不合格的科室，年度不得评为先进科室；有3人以上年度诚信考核成绩不合格的区局、二级机构，年度考核不得评为优秀、先进单位；科室、区局、二级机构全体人员年度诚信建设考核成绩均在良好以上，优先评选先进单位。
诚信考核评价制度的制订，积极营造了诚信至上的工作氛围，提升了干部职工对信用红利的获得感和幸福感，有力推进了舞阳县社会信用体系建设工作。
